お仕事お疲れ様です。
この一年、コロナ感染症によって季節の行事ごとは殆ど中止となり皆さんの冠婚葬祭まで影響されました。
政府による一回目の緊急事態宣言から早一年経過、本当に時が経つのが早かったですね。
会社も新規に介護職になる人が減って、ましてや現役スタッフが感染リスクのため家族の反対にあって離職するなど
人材不足に益々拍車がかかっています。
ところで今回は休日について振替休日と代休について述べてみます。この二つはよく混同されて話に登っていますのでここでその意味を整理してみます。
振替は近づく休日に業務の都合で仕事をしてもらわねばならないときに前もってその休日の代わりに他の出勤日を休日とする場合です。代休とはやむを得ず休日に労働させた場合に、あとから他の出勤日を休日とすることです。
振替の場合は前もって休日と勤務日を交換するので休日労働は割増賃金はありません。
代休の場合には休日労働には割増賃金が発生します。また振替休日は勤務日となるべく近接した日がのぞましく使用者は
この通知を勤務日の前日まで労働者にすること。
以上です。
株式会社 タスク 井上
